Estimativa de tempo de leitura: 4 min O que você quer ser quando crescer? Todo mundo já ouviu essa pergunta em algum momento na vida, mas escolher uma carreira para seguir nem sempre é uma tarefa fácil. Nos últimos anos, o mercado de trabalho passou por diversas mudanças que se Leia mais…
Entre os principais objetivos que temos em nossas vidas é encontrar a felicidade e por consequência a satisfação pessoal. Alcançar a satisfação pessoal nos processos diários pode parecer uma tarefa difícil, mas não é impossível. Afinal, ao encontrar a felicidade na vida pessoal, conseguimos também conquistar um equilíbrio maior na Leia mais…
A pandemia do novo coronavírus transformou muitos processos em nosso dia a dia, incluindo a forma como as empresas contratam e interagem com novos colaboradores. Embora o processo tenha migrado para o campo virtual, os desafios continuam os mesmos tanto para quem recruta como para o candidato, ainda mais quando Leia mais…
Em que tipo de ambiente e qual atividade você se imagina fazendo daqui a 5 anos? Saber onde se quer chegar profissionalmente é muito importante, pois quando temos isso bem definido, mais assertivo será o nosso planejamento de carreira. Conhecer os pontos fortes e fracos de nossa personalidade e, como Leia mais…
Para muitos, completar 30 anos, representa um marco importante na vida. Essa é uma fase carregada de significados, em que questionamentos sobre realização pessoal, família e carreira se tornam mais constantes. A vida profissional se torna um ponto central assim como, a busca por melhores cargos e salários. E uma Leia mais…
Para que uma empresa conquiste os melhores resultados, é essencial que ela possa contar com um time de colaboradores qualificados e principalmente engajados. Afinal, são esses colaboradores os responsáveis por promover o sucesso na empresa, assim como o fortalecimento de sua marca. E entre os fatores que mais impactam no Leia mais…
Você sempre se perguntou, qual é o segredo das empresas altamente produtivas e que se destacam como excelentes lugares para se trabalhar? Esse sucesso está diretamente ligado a uma boa gestão de desempenho e benefícios. O acompanhamento constante do desempenho dos colaboradores, aumenta não somente as chances da empresa obter Leia mais…
Muito se fala sobre autoconhecimento, mas você já parou para se perguntar o que ele realmente é? Mas do que saber as nuances de nossa personalidade, o que nos motiva ou nos faz recuar, o autoconhecimento nos ajuda a construir uma relação harmoniosa entre o nosso eu interior e o Leia mais…
Umas das grandes preocupações de toda empresa independente do seu porte, é com a rotatividade de seus colaboradores. Segundo dados da pesquisa global realizada pela Robert Half, uma das maiores consultorias de RH do mundo com 1.775 diretores de RH de 13 nacionalidades, dentre eles 100 brasileiros, o turnover de Leia mais…
A transformação digital chegou para ficar e com ela diversas mudanças, inclusive no âmbito do RH. Mesmo que escala menor quando comparada aos outros setores como marketing, vendas ou finanças, por exemplo, o RH precisa estar preparado para um novo modelo de gestão de pessoas e assim, adequar os benefícios Leia mais…
